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昆明市西山區城市建設投資開發有限責任公司招聘簡章
一、公司簡介
昆明市西山區城市建設投資開發有限責任公司成立于1999年4月，注冊資金8.21億元,是直接接受昆明市西山區人民政府國有資產監督管理委員會管理的區屬國有獨資企業（區屬國有企業）,下屬全資子公司：昆明市西山區產城融合投資有限公司。作為國有平臺公司，公司業務集房地產開發經營、城市市政公用設施的投資、開發及維護服務；參與舊城棚戶區改造、新城區投資建設，接受政府委托進行土地儲備開發等多方位項目為一體，致力于打造為人民服務、為政府分憂的創新型企業。
二、招聘原則
遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優”原則，面向社會、公開報名、擇優選拔、統一考試、擇優錄用。
三、招聘計劃人數
詳見《昆明市西山區城市建設投資開發有限責任公司及下屬子公司2023年人員招錄崗位計劃表》（附件一）。
四、招聘要求及程序
（一）招聘條件
詳見《昆明市西山區城市建設投資開發有限責任公司及下屬子公司2023年人員招錄崗位計劃表》（附件一）。
（二）有下列情形之一者，不得參加選聘：
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博、酒駕、醉駕受到處罰的；
6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員職業證書的；
8.曾被國家機關、事業單位因違紀、違法被開除公職或辭退的；
9.現役軍人；
10.在讀全日制高校學生；
11.患有嚴重疾病或精神疾病，不宜從事工作的；
12.不符合《勞動合同法》規定，無法簽訂勞動合同的；
13.法律規定不得聘用的其他情形。
（三）招聘流程
1.發布招聘公告時間
2023年5月23日至2023年5月25日，應聘者可登錄云南社會化考試測評網（http://www.ynpta.net/）查看。
2.報名時間及方式
2023年5月26日至2023年5月30日，應聘人員通過云南社會化考試測評網（http://www.ynpta.net/）在線注冊后進行網絡報名（逾期不再受理報名）。
3.報名要求及原則
（1）符合崗位條件自愿報名的人員，報名選擇崗位、并如實且準確填寫報名信息；按系統報名要求填寫報名信息，并嚴格按要求上傳《報名登記表》（附件二中第1頁及第2頁）、《誠信承諾書》（附件二中第3頁）及身份證正反面（均以圖片格式上傳）。
（2）下載并填寫附件二中第1頁至第3頁相關信息（簽字處需本人簽字，不可機打），應聘人員先按照順序插入相關資料，后將整個文件打印簽字按手印后，按照附件二中的上傳順序掃描成一個PDF格式文件上傳至報名崗位所屬公司報名郵箱，發送文件命名為所報公司+崗位+姓名+聯系方式（如不按要求上傳順序及文件命名發送資料的，視為報名不成功）。
（3）報名時因信息填寫錯誤導致無法正常聯系到報名人的，視為自動放棄；在招聘過程中如因電話號碼變更，聯系不到考生,相應后果由本人承擔。
（4）每人限報1個崗位，重復報名取消報考資格；
（5）無人員報名的招錄崗位、符合招聘崗位條件人數不足6人（含6人）的視為空崗，本次不再進行招錄。
（6）請各位應聘人員于2023年5月26日至2023年5月30日期間內完成網絡報名及郵箱投遞事宜。未在報名規定時間內完成網絡報名并按報名要求郵箱投遞報名資料的均視為報名失敗。
4.進入筆試人員初篩
經過對報名簡歷篩選，公司根據崗位計劃、工作經歷及學習經歷等方面綜合評價，之后按照1:30的比例擇優選擇崗位匹配度較高人員進入筆試環節，并集中進行筆試。若出現報名崗位簡歷篩選符合條件人員比例不滿足1:30的，且高于1:6（不含6人），正常舉行筆試。筆試前，確認報名崗位簡歷篩選符合人員條件比例不足1:6（含6人），則取消該崗位的招錄。
5.筆試
城投公司及下屬子公司配合完成初篩后，進入筆試階段。筆試滿分為100分，占綜合成績50%。筆試主要從應試者所應聘崗位的所需的專業知識、個人綜合分析、邏輯思維等方面進行測評。本次考試無指定用書，也不舉辦或委托任何機構進行考試輔導培訓班。
筆試具體時間及地點將以短信或電話的形式進行通知，未進入筆試人員將不再進行通知。接到通知的人員登陸報名網站打印準考證，并按時參加筆試。筆試結束后，筆試成績在云南社會化考試測評網（www.ynpta.net）進行公示。
6.資格審查
按照1:3的比率，按照筆試成績由高到低擬定進入資格審查人員，含同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的同時進入該環節。資格審查不合格人員不得參加面試等后續招聘程序。
資格審查時，必須持身份證、畢業證、學位證、職稱證、資格證、學歷認證、工作經歷證明材料等原件及復印件2份，半寸免冠照片2張、《誠信承諾書》原件2份、《報名登記表》原件2份，以上材料復印件恕不退還。
資格審核未按時參加的、或提供的資料涉及偽造、涂改的，視為放棄本次相關崗位應聘的面試及錄用資格。遞補1次后，符合條件人員比例不足1:3的崗位，視為空崗，本次不招錄。
7.面試
通過資格審查的人員，由高到低及崗位需求按照比例1:3確認面試人員，含同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的同時進入該環節。對其專業能力、溝通能力、辦事能力等綜合素質進行考察。面試滿分為100分，占綜合成績50%。面試成績當場公布并簽字確認，待成績公布后方可離場。
8.綜合成績計算及公示錄用
綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%，綜合成績排名在云南社會化考試測評網（www.ynpta.net）進行公示。招聘崗位錄用范圍內綜合成績并列的，以面試高分者進入下一階段。
公示結束后，錄用人員需按錄用公司要求參與體檢及提供政審資料（無犯罪記錄證明等）。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部﹝2005﹞1號）進行體檢，體檢費用由報考人員承擔。體檢不合格的，經本人書面申請可進行一次復檢，復檢在指定醫院按照公務員體檢標準進行。復檢合格的予以錄用，復檢不合格的不予錄用。
9.具體時間安排
上述筆試、資格審查、面試等事項時間以具體短信或電話通知，請各位應聘者保持通訊暢通，無法聯系或未按時參加的人員視為自動放棄。
一經錄用，將按國家法律法規，與昆明市西山區城市建設投資開發有限責任公司及下屬子公司簽訂勞動合同，繳納五險一金，并提供完善的福利保障體系和職業發展通道。
五、薪資待遇
（一）以上各崗位薪資按西山區城市建設投資開發有限責任公司及下屬子公司《薪酬管理制度》執行,薪酬包含：工資（基本工資、崗位工資、績效工作、工齡及司齡工資、學歷及職稱津貼）+獎金+福利，職員年總收入約8萬元左右。
（二）其他福利待遇
1.有競爭力的薪酬。
2.員工定期體檢以及其他員工關懷。
3.國家法定節假日，以及帶薪年休假等。
4.完善的社會保險體系（養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險和住房公積金）。
5.自主福利，根據工作目標考核完成情況和自身經濟效益情況適時購買職業年金及補充醫療保險。
（三）晉升機制
按司齡連續2年考核達到優秀，可同級進一檔；連續3年考核達到良好，可同級進一檔；連續4年考核達到合格以上，可同級進一檔；最高達同級五檔后具備上調級別的條件。
六、附則
（一）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘、錄用資格:
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2.在考試、體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關規定的行為；
（二）有下列情形之一的，視為自動放棄：
1.招錄過程中聯系不上擬聘人員本人的；
2.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；
3.招錄通知下發10個工作日內未正式到崗的。
（三）招聘紀律。招聘信息公開、過程公開、結果公開，接受西山區城市建設投資開發有限責任公司紀檢部門的監督，并按管理權限及時處理。對違反招聘紀律，弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消其報考資格和錄用資格。
（四）本公司不會以招錄名義向報名者收取任何費用，如有以招錄為名向報名者收取費用的情況，請及時向公安機關報案，以防被騙及財物損失。
報名咨詢電話：0871-68270086（西山人才資源公司）
13888676995（西山區城投公司）
公司報名郵箱：347603501@qq.com
報名網站技術服務電話：0871-67321135（掛網平臺）
監督電話：0871-13577033052（區城投公司）
附件一：昆明市西山區城市建設投資開發有限責任公司及下屬子公司2023年人員招錄崗位計劃表；
附件二：昆明市西山區城市建設投資開發有限責任公司及下屬子公司招聘報名登記表；
昆明市西山區城市建設投資開的發有限責任公司
2023年5月23日
| 昆明市西山區城市建設投資開發有限責任公司及下屬子公司2023年人員招錄崗位計劃表 | ||||||
| 序號 | 公司 | 部門 名稱 | 招 聘 崗 位 情 況 | 備注 | ||
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 崗 位 要 求 | ||||
| 1 | 昆明市西山區城市建設投資開發有限責任公司 | 黨群工作部 | 組織專干 | 1 | 1.35周歲及以下年齡（即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生），本科及以上學歷，中共黨員; 2.中國語言文學類、公共管理類、法學類、新聞傳播學類； 3.有出色的溝通能力、創新能力及較強的公文寫作能力、語言表達能力，能熟練應用各類辦公軟件； 4.形象氣質好，具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強，工作主動性強，有一定的抗壓能力，協調能力,有良好的團隊協作精神; 5.熟悉基層黨建工作內容，有黨務工作經歷者優先。 | |
| 2 | 宣傳專干 | 1 | 1.30周歲及以下年齡（即2005年5月以前出生-1993年5月以后出生），本科及以上學歷; 2.中國語言文學類、公共管理類、法學類、新聞傳播學類、藝術學專業； 3.普通話標準流利，口齒清楚，聲音洪亮，有出色的溝通能力、創新能力及較強的公文寫作能力、語言表達能力和應變能力，能熟練應用各類辦公軟件； 4.五官端正，形象氣質好，具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強，工作主動性強，有一定的抗壓能力，協調能力,有良好的團隊協作精神; 5.中共黨員、熟悉基層黨建工作內容，有黨務工作經歷者優先。 | |||
| 3 | 紀檢專干 | 1 | 1.35周歲及以下年齡（即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生），本科及以上學歷，中共黨員； 2.中國語言文學類、公共管理類、法學類、新聞傳播學類專業； 3.有出色的溝通能力、創新能力及較強的公文寫作能力、語言表達能力，能熟練應用各類辦公軟件； 4.形象氣質好，具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心、工作主動性強，有一定的抗壓能力，協調能力,有良好的團隊協作精神； 5.熟悉基層黨建工作內容，有黨務及紀檢工作經歷者優先。 | |||
| 4 | 財務管理中心 | 經理 | 1 | 1.40周歲以下年齡（即2005年5月以前出生-1983年5月以后出生），本科及以上學歷，中級會計師以上專業職稱； 2.工商管理類、財務審計類專業； 3.有10年以上會計工作經驗，具備5年以上建筑企業或國有企業、事業單位財務部門管理工作經驗（提供相應證明材料，如勞動合同相關材料）； 4.精通國家財稅法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財務分析處理經驗，融資和資金管理能力，熟悉國家會計準則以及相關財務、稅務、審計法規、政策； 5.掌握全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗，有不斷學習的意愿和能力； 6.精通各類企業管理軟件、財務管理軟件和辦公軟件； 7. 具備融資工作能力，有良好的領導力，組織、協調能力，有較強的團隊合作精神，開拓創新精神，有較強的承壓能力； 8.持有注冊會計師資格證及參與社保繳費5年以上者年齡可以適當放寬至45周歲以內，身體健康； 9.有注冊會計師資格證者優先。 | 需提供工作證明資料 | |
| 5 | 融資專員 | 1 | 1.35周歲及以下年齡（即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生），本科及以上學歷； 2.金融學類、財經審計類專業； 3.有2年以上從事融資相關工作，且具備3-5年融資工作經驗(提供相應證明材料，如勞動合同相關材料）； 4.具有良好的溝通能力，表達能力與協調能力； 5.熟悉國家有關會計、稅務、審計財經法律法規，了解國家新經濟政策，銀監會新要求； 6.具有較為全面的金融行業知識，熟悉“貸款融資、貿易、支付結算”等相關業務領域； 7.具有良好的邏輯思維與數據處理能力，有獨立思考及獨立解決問題的能力； 8.具有一定的文字功底，協助做融資工作及各類材料撰寫； 9.取得中級會計師以上專業職稱者優先。 | 需提供工作證明資料 | ||
| 6 | 出納 | 1 | 1.35周歲及以下年齡（即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生），大專及以上學歷； 2.財會審計類相關專業， 3.2年及以上相關工作經驗(提供相應證明材料，如勞動合同相關材料）； 4.了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務； 5.熟練使用財務工具和辦公軟件； 6.善于處理流程性事務、有獨立處理工作能力； 7.工作細致、責任感強、有良好溝通能力、團隊精神； 8.取得初級會計師職稱者優先。 | 需提供工作證明資料 | ||
| 7 | 昆明市西山區城市建設投資開發有限責任公司 | 招標采購部 | 法務專員 | 1 | 1.35周歲及以下年齡（即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生），本科及以上學歷； 2.法學類專業； 3.2年及以上相關工作經歷(提供相應證明材料，如勞動合同相關材料）； 4.能完成招標文件、合同的擬定工作；熟悉項目管理模式，熟悉案件訴訟流程； 5.較強的責任心和協調能力、較好文字寫作基礎、吃苦耐勞，服從管理； 6.持有國家法律職業資格證書或行政事業單位工作經驗者優先。 | 需提供工作證明資料 |
| 8 | 審計內控部 | 內控管理專員 | 1 | 1.35周歲及以下年齡（即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生），大專及以上學歷； 2.金融學類、工商管理類、財會審計類專業； 3.熟悉風險管理及內部控制的相關工作，有一定的團隊管理經驗； 4.熟悉國家財務法律法規、企業內控基本規范及風險管理理念； 5.具有較強的溝通交流、邏輯分析和協調能力，有一定的文字功底，表達能力強； 6.為公司提供日常內控、咨詢和評估服務，有效降低運營、操作及財務風險等； 7.主要負責2個工程審計工作經驗者優先（提供相應證明材料）。 | 需提供工作證明資料 | |
| 審計專員 | 1 | 1.35周歲及以下年齡（即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生），本科及以上學歷； 2.工商管理類、財會審計類專業； 3.熟悉審計工作所涉及相關法律、法規、準則；熟悉審計工作流程； 4.具有良好的執行力和團隊合作能力，良好的溝通能力，較強的寫作能力； 5.工作認真細心、為人正直、責任心強； 6.持有會計師或審計師職稱者優先。 | ||||
| 9 | 戰略投資部 | 戰略研究專員 | 1 | 1.35周歲及以下年齡（即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生），本科及以上學歷； 2.法學類、金融學類、工商管理類專業； 3.5年以上工作經驗，具有國企、央企公司相關崗位工作經驗，熟悉國有資產管理相關的法律、法規和政策，掌握投資項目管理及財務分析等相關知識（提供相應證明材料，如勞動合同相關材料）； 4.具有較強的分析與解決問題的能力、優秀的判斷與決策能力、較強的創新與開拓能力、良好的組織協調能力、良好的人際溝通能力； 5.具有好的產業投資經驗者優先。 | 需提供工作證明資料 | |
| 10 | 工程建設部 | 報規 報建崗 | 1 | 1.35周歲及以下年齡（即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生），本科及以上學歷； 2.管理科學與工程類、土木工程、建設工程管理類、建筑類專業； 3.熟悉項目策劃的工作流程，具有良好的溝通能力，表達能力與協調能力、公關、應變能力強； 4.有2年（含）以上建設項目策劃經驗或招商工作經驗，能獨立主導1個項目，有兩個以上項目操盤經驗者優先（提供相應證明材料）。 | 需提供工作證明資料 | |
| 11 | 昆明市西山區產城融合投資有限責任公司 | 黨群 工作部 | 人事 專員 | 1 | 1.35周歲以下年齡（即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生），身體健康，大專及以上學歷； 2.工商管理類、財會審計類、公共管理、計算機類、法學類、財政學類、經濟學類及經濟與貿易類、電子商務類、中國語言文學類專業； 3.熟悉辦公軟件操作，具備良好的組織能力、溝通協調能力、快速適應能力,責任心強,有親和力； 4.持有人社部頒發的人力資源相關資格證書、專業技術職稱證書或相關人力資源工作經驗者，中共黨員優先錄用。 | |
| 12 | 綜合 辦公室 | 文書 專員 | 2 | 1.35周歲及以下年齡（即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生），本科及以上學歷； 2.中國漢語言文學類、新聞傳播學類、公共管理類專業； 3.具有較強的責任心、執行力和良好的團隊合作精神； 4.熟悉常用辦公軟件， 具有良好的行政文字寫作能力 ； 5.漢語言文學專業和有工作經驗者優先。 | ||
| 13 | 財務 管理部 | 會計 | 1 |
1.40周歲及以下年齡（即2005年5月以前出生-1983年5月以后出生），本科及以上學歷； 2.工商管理類、金融學類、經濟與貿易類、工商管理類專業； 3.熟悉國家財稅法和財務會計管理方面的政策法規，有3年以上財務核算工作經歷、熟練使用各種財務工具；
4.具有較強的寫作能力、溝通協調能力和執行能力； 5.工作認真細心、為人正直、責任心強； 6.有會計職稱和融資經驗者優先錄用。 |
||
| 14 | 出納 | 1 | 1.35周歲及以下年齡（即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生），大專及以上學歷； 2.財會審計類、財務類、金融學類、經濟學類、經濟與貿易類、工商管理類專業； 3.了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務； 4.熟練使用財務工具和辦公軟件； 5.善于處理流程性事務、有獨立處理工作能力； 6.工作細致、責任感強、有良好溝通能力、團隊精神； 7.取得會計職稱者及持有駕駛證優先錄用。 | |||
| 15 | 昆明市西山區產城融合投資有限責任公司 | 風控 法務部 | 風險 管理崗 | 1 | 1.35周歲及以下年齡（即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生），本科及以上學歷； 2.工商管理類、法學類、統計學類、金融學類、經濟與貿易類、經濟學類、財政學類專業； 3.具有2年及以上風險管理相關工作經驗，熟悉招投標業務、公司風險管控、企業管理、項目建設、合規工作業務流程（提供相應證明材料，如勞動合同相關材料）； 4.具備較強的溝通能力和協調能力，勤奮務實、認真負責、責任感強，吃苦耐勞； 5.取得法律相關證書或相關工作經驗者優先錄用。 | 需提供工作證明資料 |
| 16 | 項目 管理部 | 報規 報建崗 | 2 | 1.40周歲及以下年齡（即2005年5月以前出生-1983年5月以后出生），大專及以上學歷； 2.管理科學與工程類、環境科學與工程類、工商管理類專業； 3.負責項目的前期報建及各項手續辦理，包括土地整理手續辦理，規劃報批報建辦理等； 4.熟悉并掌握土地一級開發流程及相關政策、項目立項、建設、驗收階段所需申辦的手續與批文； 5.根據資料歸檔要求，整理歸檔開工項目立項、設計、施工、竣工等環節的主要資料及往來文件，為項目做好資料保障工作； 6.具有3年以上相關行業從業經歷者優先錄用(提供相應證明材料，如勞動合同相關材料）。 | 需提供工作證明資料 | |
| 17 | 投資 管理崗 | 1 | 1.35周歲及以下年齡（即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生），本科及以上學歷； 2.建筑類、金融學類、管理科學與工程專業、應用經濟學類專業； 3.負責完成投資方案的擬定，做好投資項目的價值分析、投資金額、可研方案、風險分析及融資資金的評估測算及具體工作實施； 4.熟悉項目策劃、財務知識、招商策略、計劃方案，協助招商引資工作的統籌管理； 5.能獨立開展項目投資后管理工作，包括但不限于跟蹤被投資項目，定期進行匯總并進行風險分析； 6.負責完成項目資金落地工作，包括但不限于專項債發行、融資貸款、引入社會投資人； 7.具有相關行業從業經歷者優先錄用(提供相應證明材料，如勞動合同相關材料）。 | 需提供工作證明資料 | ||
| 18 | 工程 管理崗 | 1 | 1.35周歲及以下年齡（即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生），大專及以上學歷； 2.土木工程類、土木類、管理科學與工程類、城鄉規劃與管理、建筑類、城鄉規劃學專業； 3.具有豐富項目管理經驗，負責項目工程質量、環境、安全、進度、成本、文明施工類管理工作； 4.組織完成項目招采、業務洽談、合同談判會審及項目驗收、工程決算、資料臺賬整理工作； 5.掌握CAD等軟件設計制圖技術； 6.具有2年以上工程行業從業經歷者及持有相關行業專業證書者優先錄用(提供相應證明材料，如勞動合同相關材料）。 | 需提供工作證明資料 | ||
| 合計 | 21 | |||||
來源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100830.html
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